Робота? Знайди в ній мету

"Робота"

Існує велика різноманітність професій, видів зайнятості з різними функціями і різним положенням в соціальній ієрархії. Але основна мета в роботі, незалежно від сфери діяльності – це досягти поставленого результату, успішно виконувати свою роботу.

Які умови для цього потрібні?

Любов до своєї роботи

Без цієї умови неможливо по-справжньому досягти успіху ні в одній сфері. На жаль, в сучасних реаліях мало хто може похвалитися, що працює із задоволенням і знаходиться на своєму місці. Тому якщо хочете працювати максимально ефективно, керуйтеся у виборі роботи своїми уподобаннями, талантами, психологічними особливостями. Раціональний, на перший погляд, підхід без урахування цих нюансів призведе до швидкої емоційної і фізичної втоми від роботи.

Гармонійні стосунки в колективі

Кожен керівник знає, що згуртованість колективу –основа успішної роботи, а розрізнений і враждующий колектив в силах розвалити саму успішно налагоджену діяльність. Того яким бі високопрофесійним фахівцем ви не були, основна мета в роботі стані нездійсненною без доброзичливих взаємин з колективом. Ви не зобов’зобов’язані любити колег і бути нерозлучним другом. Краще всього на роботі дотримуватися золотої середини – зберігати офіційні, але ввічливі стосунки.

Матеріальний стимул

Це тільки в радянські часи вважалося, що працювати потрібно виключно з міркувань користі для суспільства. Нині цілком нормальним і найдієвішим стимулом до максимального досягнення результатів на роботі є матеріальна винагорода. Тому роботодавці повинні розуміти, що мінімальна зарплата — це мінімальна віддача.