6 істин про лідерство, які не прийнято висвітлювати для всіх

Лідерам все не дається легко, на них лягає велика відповідальність, а це значить, що вони стикаються на своєму шляху з величезною кількістю труднощів.

Про що саме лідери воліють не говорити?

лідер лев

1. Життя — це політика

Коли ви прийняли на себе роль лідера, ви стикалися з тим, що ви повинні розбиратися в політиці повсякденному житті. Якщо ви цього не вмієте робити, ви втратите свої позиції. Умовити дитину не кричати в супермаркеті, домогтися надбавки до зарплати і так далі. Ефективні взаємовідносини — це основа успішної політичної гри в повсякденному житті.

2. Успішні люди не популярні

На початку вас оточує безліч людей, які готові вас підтримати. На роботі це друзі і колеги. Коли ви тільки плануєте досягти керівної посади, навколо вас багато друзів, але коли ви вже домоглися успіху, навколо вас виявляються одні підлеглі. Успіх робить вас непопулярним.

3. Оточуючим не цікава історія лідера

Кожна людина думає, що його особиста історія буде цікава оточуючим. Але лідери знають, що найбільш зацікавлені люди в їх історія життя і успіху — це вони самі. Тому вони ніколи не розповідає про себе багато, і практично не скаржаться. Більше уваги лідер приділяє іншим людям, він слухає їх історії і встановлює дружній зв’язок. Таким чином, лідери домагаються довірливого ставлення до себе з боку оточуючих їх людей.

4. Завжди є спостерігачі

Коли ваші справи йдуть не дуже добре, не розповідаєте про це всьому світу, особливо про це не варто знати підлеглим. Лідери знають одну просту істину: люди за своєю природою спостережливі і зазвичай обговорюють між собою свої спостереження. Довірити свої переживання можна тільки вузькому колі близьких людей. Це ще одна причина, чому у лідерів не так багато друзів.

5. Всі схильні до страхів

Кожна людина чогось боїться і лідери не виняток. Чим більша відповідальність лежить на людині, тим більше він боїться не впоратися. Але рух вперед можливо тільки завдяки тому, що людина здатна подивитися в очі страху і пересилити його.

6. Енергію, як і час, потрібно вміти економити

Навколо так часто говорять про те, що час — це безцінний і не поновлюваний ресурс людини і його потрібно вміти економити, але при цьому набагато рідше можна почути, що також потрібно економити свій запас енергії і планувати його витрата. Люди, що займають лідерські позиції, поділяють свої завдання на енерговитратні і на надихаючі. Звичайно, переважно по максимуму займатися тим, що надихає і дарує нові сили, ніж тим, що ці сили забирає. До речі, такий же принцип поділу можна застосувати і до спілкування з людьми. Спілкуйтеся більше з тими людьми, які заряджають оточуючих своїм позитивом і самі прагнете бути такими.